Nachfolge rechtzeitig regeln:
Mit Voraussicht in die Zukunft.

Grundsätzlich betrifft die Frage der Unternehmensnachfolge jedes Unternehmen. Wurde eine Nachfolge nicht geregelt, gilt die gesetzliche Erbfolge, die aber meist ungeeignet ist, um einen erfolgreichen Fortbestand des Unternehmens sicherzustellen.

Die Lösung: Rechtzeitige Regelung der Nachfolge unter Berücksichtigung aller rechtlichen, steuerlichen, wirtschaftlichen und familiären Aspekten. Hierbei begleiten wir Ihr Unternehmen von Anfang an. Wir leiten alles Nötige in die Wege.

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Beratungsbereiche

  • Rechtzeitige Einleitung eines erfolgreichen Generationenwechsels
  • Klärung der Nachfolgerschaft im Familienkreis oder außerhalb (z. B. Stiftungsmodell)
  • Synchronisierung aller Vertragswerke (Unternehmen, Eheverträge, Testamente)
  • Steuerplanung und Vermeidung unnötiger Liquiditätsabflüsse
  • Gestaltung des Nachfolgeprozesses
  • Bestandsaufnahme aller Dokumente
  • Erbansprüche und Ausgleichszahlungen
  • Steueroptimierter Übertrag von Immobilien
  • Gesellschafts- und erbrechtliche Regelungen
  • Güterrechtlicher Status (Ehegattenanalyse)
  • Testamentsvollstreckung

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